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繁盛期で短期さんがきてるんだけど、最初仕事を教える立場だったんだけど、上司が私よりも可愛がるのでいつの間にか後から入って仕事を教えた人から指示されるようになってしまった。

私は、今の部門に何も分からずに連れてこられて説明もされずに「これやって」だったもんな。
前任者が、単純すぎる仕事に腹を立てて突然やめてしまったせいなんだけど。

その時短期できてた人は、何がどこまで進めてたのか何も言わずに満期になったら「お疲れ様」って放り出したから、それを把握するだけでも大変だったのに。

担当の職員のやり方と全然違うから、うるさいうるさい。
結果は同じなのに、思ってるようにやってくれないから「可愛くない」存在だったんだろうね。

だから、今の短期の人にはきちんと説明をして、進行についてもちゃんと覚えてもらってる。
おかげで訳もわからずこなしてるおかげで、注意されるのはいつも私。

だから信頼がないのか、後から入った短期の子に仕事を振って、その子が指示をするようになった。
全くフザけんじゃねーよって感じ。

やめてやりたいけど、次がないから我慢してるよ。
また明日も胃が痛いよ。

別に別に年下から支持されるのは気にしないけど、当然のことながら仲間外れ。
まあ、気にしなくていいからいいんだけどね。

ただ、こっちがちょっと遠慮してたててやってたのがまずかったですよね。
完全に格下に思ってる節があるから。「これ、まだ俺が終わって2から手をつけないで」「このやり方に統一したから」

はあ?
あなたたち何様?

私が教えたのは、去年の苦労から「こうしちゃいけない」って形で流れを作ったのに、触ってない間にルールを作ってるよ。
あんたたちがいなくなったら俺が一人でやるんだよ。わかってる。

そりゃあさ、本来ならこのバイトをできるような人間じゃないけど。
これじゃあ、去年連れてこられて訳もわからずっつだわされたのと同じ。やる気なんてさっぱりでない。

でもちゃんとやってしまう損な性格の自分が悔しいよ。
練れば憂鬱な明日がくるよ、早く休みにならないかな。